Les Modalités de recrutement

Après examen des CV, les candidats sont reçus en entretien individuel. Celui-ci dure généralement entre 45 minutes et une heure.
L'absence de motivation est rédhibitoire pour la présentation d'un candidat à une entreprise. Après vérification de son projet professionnel et identification de la mission ou du poste en CDD ou CDI susceptibles de lui convenir, des conseils peuvent lui être donnés afin qu'il développe toutes ses compétences et les présente au mieux à l'entreprise, le jour de sa rencontre avec le recruteur. C'est un moment décisif pour décider de présenter le candidat pour le poste à pourvoir en intérim. Le CV du candidat retenu est présenté à l'entreprise et un rendez-vous est alors organisé. Une réponse ferme est généralement donnée à l'issue de cette rencontre, ou très rapidement, dans les jours suivants.

Si vous êtes en recherche d'emploi, n'hésitez pas à adresser spontanément votre CV car même si Ar-Men Travail Temporaire n'a pas de mission ou de poste en CDD ou en CDI à vous proposer immédiatement, l'agence peut interroger ses entreprises clientes et étudier avec elles les opportunités pour des CV présentant un intérêt certain.

Ar-Men Travail Temporaire

30, rue des Trois Frères 75018 Paris	17 rue Lavieuville 75018 Paris
Tél : 01 42 62 03 00	Tél : 01 53 09 61 90
Fax : 01 42 62 03 05	Fax : 01 53 09 61 89